INMAGZ.ID - Sebanyak 178 orang atau sekitar 30 persen dari jumlah peserta mengikuti tes wawancara pada job fair yang diadakan oleh PT Gunbuster Nickel Industry (GNI) di Kabupaten Morowali Utara, Provinsi Sulawesi Tengah. Kegiatan ini bertujuan untuk merekrut karyawan baru yang akan bergabung dengan perusahaan industri nikel tersebut.
Manager HRD PT GNI, Heru, mengungkapkan bahwa kegiatan ini telah direncanakan sebelumnya melalui koordinasi dengan pihak Kecamatan setempat. Pemberitahuan mengenai job fair ini dilakukan guna menarik minat warga lokal untuk bergabung sebagai tenaga kerja di kawasan industri nikel tersebut.
“Awalnya, kita mengajukan surat ke pihak Kecamatan, setelah mendapatkan jawaban baru kami mengumumkan dan melaksanakan Job Fair,” ujar Heru.
Dalam kegiatan ini, pihak perusahaan telah mewawancarai ratusan calon tenaga kerja, dimana sebagian besar peserta adalah laki-laki sesuai dengan pengumuman sebelumnya. PT GNI membutuhkan tenaga kerja untuk posisi kru umum dengan persyaratan usia minimal 18 tahun dan maksimal 45 tahun yang lebih diutamakan pria.
“Hasil wawancara hari ini menghasilkan 178 orang peserta, di mana 30 persen dari mereka adalah warga asli sementara sisanya adalah pendatang yang memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) Kabupaten Morowali Utara atau warga dari luar daerah Morowali Utara,” jelasnya.
Kegiatan wawancara antara pihak HRD dan calon tenaga kerja dimulai sejak pagi pukul 09.00 WITA dan berakhir pada pukul 16.00 WITA. Para calon tenaga kerja secara bergiliran menjalani sesi wawancara dengan membawa sejumlah dokumen pribadi seperti KTP, Kartu Keluarga (KK), Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP), Kartu Pencari Kerja, Surat Pengalaman Kerja, Ijazah, dan dokumen pendukung lainnya.
Kegiatan rekrutmen ini masih akan terus dilakukan oleh pihak HRD PT GNI mengingat masih tingginya kebutuhan tenaga kerja di kawasan industri nikel ini, terutama tenaga kerja laki-laki yang berusia produktif.
Red inMagz
